به منظور تحریک بیشتر نشاط استعدادهای فنی، بهبود قابلیت های نوآوری علمی و فناوری و ترویج توسعه با کیفیت بالا Yulong، در 9 مارس 2016، گروه Yulong جلسه انتصاب مهندس ارشد را برگزار کرد. در جلسه آن روز، تصمیم انتصاب مهندس Yulong اعلام شد و نامه انتصاب صادر شد. کارفرما و نماینده مهندس ارشد یک نامه مسئولیت مدت هدف را امضا کردند تا استعداد قوی و پشتیبانی تکنولوژیکی برای توسعه با کیفیت بالا Yulong ارائه دهند.
